Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.

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Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
Kenntnisse im Bereich RLT wünschenswert
Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen
Führerschein Klasse B wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.

Ihr Beitrag bei uns

Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen
Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse
Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme
Optimierung und Modernisierung von Bestandsanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz
Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Facility Management

Unser Mehrwert für Sie

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req68311

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike